GESTIÓN DE TRIPULACIONES

Tu disfrute es su máxima prioridad.

Jefes de equipo expertos

La experiencia nos ha enseñado que las mejores tripulaciones son las que han trabajado juntas durante un periodo de tiempo significativo. Un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada y una trayectoria profesional interna son los elementos más importantes para contratar y retener a la tripulación. Por eso todos nuestros yates de doble temporada tienen un plan de rotación bimensual de la tripulación (2 meses de alta y 2 de baja). Esto, junto con las oportunidades de ascender en el escalafón, ha dado lugar a una de las mejores cifras de retención del sector.

Contratación, gestión y nómina de tripulaciones

Encontrar la combinación adecuada de experiencia, habilidades y personalidades es clave en la contratación de tripulaciones. Con años de experiencia, conocemos bien tanto los requisitos de los propietarios como las necesidades de la tripulación. Somos muy selectivos en nuestro proceso de reclutamiento. En primer lugar, los personajes deben encajar con los propietarios. Pero también deben encajar bien en el equipo de la tripulación, así como cumplir los valores de nuestra empresa. Por lo tanto, todos los candidatos a tripulantes son examinados y entrevistados minuciosamente para asegurarnos de que encajan perfectamente en su puesto, en el yate y con los propietarios. SeaNet SuperYachts ofrece un conjunto completo de servicios de gestión de tripulaciones, que incluyen contratación, contratos de trabajo, administración de nóminas, viajes, formación y documentación de visados.

¿Por qué elegir Seanet Superyachts?

Tanto si estás iniciando tu carrera en el mundo de la náutica como si aportas años de experiencia, el equipo de Gestión de Tripulaciones de SeaNet te acompaña en cada paso del camino. Te ofrecemos orientación personalizada y planificación profesional a largo plazo para ayudarte a prosperar en el sector. En SeaNet, defendemos el equilibrio entre la vida laboral y personal ofreciendo rotación completa en nuestros yates de doble temporada, una ventaja excepcional en la gama de 24 a 60 metros. Nuestra formación “en el puesto de trabajo” garantiza el desarrollo continuo de las habilidades, y con una flota de variados superyates bajo gestión, existen oportunidades reales de progresión profesional. La mayoría de nuestros yates navegan por todo el mundo a lo largo de dos temporadas anuales, lo que proporciona empleo durante todo el año con contratos fijos. Nuestra filosofía de gestión se basa en la visión de un propietario de yates experimentado que concede gran importancia al bienestar de la tripulación. Todos los yates de SeaNet se mantienen meticulosamente según las normas más exigentes del sector, y nuestros equipos de Operaciones y Hospitalidad se aseguran de que todos los miembros de la tripulación reciban el apoyo necesario para ofrecer un servicio a bordo sin fisuras.