GESTIÓN DE TRIPULACIONES

Tu disfrute es su máxima prioridad.

Jefes de equipo expertos

La experiencia nos ha enseñado que las mejores tripulaciones son las que han trabajado juntas durante un periodo de tiempo significativo. Un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada y una trayectoria profesional interna son los elementos más importantes para contratar y retener a la tripulación. Por eso todos nuestros yates de doble temporada tienen un plan de rotación bimensual de la tripulación (2 meses de alta y 2 de baja). Esto, junto con las oportunidades de ascender en el escalafón, ha dado lugar a una de las mejores cifras de retención del sector.

Contratación, gestión y nómina de tripulaciones

Encontrar la combinación adecuada de experiencia, habilidades y personalidades es clave en la contratación de tripulaciones. Con años de experiencia, conocemos bien tanto los requisitos de los propietarios como las necesidades de la tripulación. Somos muy selectivos en nuestro proceso de reclutamiento. En primer lugar, los personajes deben encajar con los propietarios. Pero también deben encajar bien en el equipo de la tripulación, así como cumplir los valores de nuestra empresa. Por lo tanto, todos los candidatos a tripulantes son examinados y entrevistados minuciosamente para asegurarnos de que encajan perfectamente en su puesto, en el yate y con los propietarios. SeaNet SuperYachts ofrece un conjunto completo de servicios de gestión de tripulaciones, que incluyen contratación, contratos de trabajo, administración de nóminas, viajes, formación y documentación de visados.

¿Por qué elegir Seanet Superyachts?

Tanto si te encuentras al principio de tu carrera en la náutica como si llevas años de experiencia a bordo, el equipo de Gestión de Tripulaciones de SeaNet apoya a los tripulantes en cada etapa de su trayectoria. Con orientación personalizada y planificación de carrera a largo plazo, SeaNet fomenta un entorno en el que los profesionales pueden crecer y destacar dentro del sector. En el centro del enfoque de SeaNet está el entendimiento de que una tripulación bien apoyada y motivada es esencial para que el propietario disfrute a bordo. Al promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, incluida la rotación completa en yates de doble temporada, SeaNet ofrece un nivel excepcional de empleo dentro de la gama de 24 a 60 metros. La formación continua «en el puesto de trabajo» fomenta el desarrollo continuo, mientras que la diversidad de la flota gestionada crea auténticas oportunidades de progresión en todo el sector de los superyates. Dado que la mayoría de los yates navegan por todo el mundo a lo largo de dos temporadas anuales, SeaNet puede ofrecer empleo durante todo el año con contratos fijos, lo que proporciona una valiosa estabilidad a la tripulación. Esta filosofía de gestión está moldeada por la perspectiva de un propietario de yates experimentado que reconoce que el bienestar de la tripulación es fundamental para ofrecer una experiencia excepcional al propietario. Todos los yates de SeaNet se mantienen de acuerdo con las normas más exigentes del sector, mientras que los equipos de Operaciones y Hospitalidad proporcionan el apoyo necesario para que la tripulación preste un servicio impecable y garantice que cada momento a bordo se centre en el disfrute del propietario.

Una tripulación de confianza es clave en todo superyate.

Yates disponibles

Consulte nuestra amplia selección de yates en venta. No dude en ponerse en contacto con nuestro equipo en relación con barcos fuera de mercado.

saber más

sobre nosotros

Contacte con nosotros

Nuestro equipo se pondrá en contacto con usted lo antes posible.